开栏语：2012年，对企业而言是一个复杂多变的年份，春节后企业是否面临像往年一样的招工难?能否正常开工?面对日益上涨的生活成本，外来务工人员是选择继续出来打工还是留在家里赚钱?为了反映今年佛山企业招用工情况，佛山日报派出多路记者分赴四川、江西、湖南以及佛山本地，对今年企业招用工情况进行调查，从今天起推出“龙年新春用工观察”大型系列报道，关注佛山企业今年招用工情况，敬请读者关注。

　　在人头攒动的汽车站、火车站，如果有人用异常饥渴的眼光看着你，排除人贩子的可能，那一定是企业的招聘专员。

　　新春伊始，佛山日报派出四路记者分别在四川成都、江西南昌、湖南长沙和佛山本地对今年企业招用工情况进行采访。龙年新年初三开始，就有企业蹲点火车站、汽车站抢人。“招工一年比一年难。”这是连日来记者在采访时听到的最多的一句话。面对人口红利将消失的隐忧开始显现，用工荒与招工难齐头并进的情况，伴随着节后返乡潮的启动，许多佛山企业被搅得心慌慌。

　　佛山

　　企业“潜伏”车站

　　“抢到一个是一个”

　　下午1时多，小周依然觉得很困。从初五开始，每天早上8时，她和同事都会出现在佛山火车站或汽车站，两边跑，派招聘简章。“一直派到下午4时30分，已经记不清到底发了多少张简章了。”

　　这位来自湖北的姑娘是佛山照明股份有限公司水荧灯车间的工人，因为性格内敛，她并没有大声吆喝宣传，她与同事以“游击战”的方法，哪里人多往哪扎堆，几天下来，一走进佛山火车站，随处都能看到一张张黄色的“佛山照明招聘简章”。

　　据佛山照明股份有限公司人力资源部主管谭先生表示，今年佛山照明预计有1500多人的用工缺口，主要缺的是生产工，其中公司位于罗村、高明的分厂因地理位置较偏僻，尤其难招到人。

　　由于佛山汽车站售票大厅附近不允许派发宣传单，来汽车站派宣传单的企业只能跑到汽车站对面或是两边蹲点。

　　“出来找工作的人太少了。”在佛山照明当了5年招聘专员的宁先生用衣服挡住一顶印有“FSL”佛山照明商标的白帽子。“这边不让发传单，只能偷偷地发，效果也不好。”

　　在汽车站对面，来自富皇人力资源有限公司的招聘专员刘香连摆起了一个小摊。两张接近1米高的招聘宣传纸，上面分别写着“广东志高金属制件公司招聘简章”、“广东新宝电器股份有限公司招聘简章”。“今天一共有5个人填了就业意向。”刘香连向记者展示摆摊一天的成果，“今年招工开局不太好。”

　　“除了广东志高金属制件公司，今年委托我们进行招工的企业较去年同期上涨幅度较大，而且用工缺口都比较大。”富皇人力资源有限公司的相关工作人员表示。

　　“抢到一个是一个。”在人力资源部工作了11年的谭先生认为，现在来佛山找工作的劳动力已经在减少，加之80后、90后对工种很挑剔，“很多省外的当地政府都鼓励市民留在本地，从源头上就被堵住了。”

　　四川成都

　　政府助企业车站截人

　　“我们是政府组织的免费招聘。今天登记，明天上午专车接你去体检，下午就拿结果上班。综合薪资有望突破4000元。”1月28日，在成都火车北站出站广场上，沈晓琴卖力地对围在招聘台周围的人吆喝着。
 
　　从春节前至今，成都市金牛区政府和人才公司联合组织在火车站、汽车站为当地企业截留工人。

　　沈晓琴是四川蓝博人才开发公司的员工，为富士康集团、仁宝集团、纬创集团招聘普工，总共需求预计在15万～30万人。事实上，蓝博公司的委托方并非上述三家集团，而是成都市金牛区政府。沈晓琴告诉记者，“这三大集团是世界500强企业，是金牛区招商引资的一号工程，属于纳税大户。在前年引资时，政府就承诺要负责公司的招工工作。”

　　大年初三，沈晓琴就把三张桌子拼凑的招聘台摆在了火车北站出站广场上，和两个同事一起“抢人”。在旁边，还有美女化着浓妆、高举着招牌作向导。而在广场的另一边，金牛区就业管理服务局也专门铺设了咨询柜台。从年初三至今，在沈晓琴手里登记的人已超过100人。“但这还远远不够，富士康用工需求巨大，要储备30万人。且纬创和仁宝在今年4月将投产，预计有4万人的用工需求。”

　　这种由政府和当地人才公司联合组织的“抢工大战”在去年春节就在成都的各大车站铺开。在成都汽车北站、五桂桥汽车站，记者同样看到了为当地企业招聘的人力资源公司人员，“截留”住刚下火车或汽车的人。

　　江西南昌

　　专场招聘返乡农民工

　　在江西省南昌火车站和南昌徐坊汽车客运站，未见任何企业设点招工或派发招聘简章。然而，江西省的企业并没有打算放弃这次绝佳的“抢工”时机。

　　事实上，趁着春节，江西当地将针对返乡农民工举行大规模的招聘。据悉，江西今年1月到3月将开展以进城务工农村劳动力为重点对象的“春风行动”，缓解农村劳动力就业和企业招工难题。南昌市人力资源服务中心的大厅公告栏显示，1月31日起至2月25日，该中心将举办一连6场的新春招聘大会，主要针对返乡农民工。

　　“强龙敌不过地头蛇”，跑到江西“抢人”的佛山企业有所减少。据南昌市人力资源服务中心企业招聘科工作人员王俊介绍，往年都会有广州的企业过来招工，一般都在元宵过后，但今年来招工的广东企业，从报名数量来看有明显的下滑。

　　湖南长沙

　　本地企业抢“摊”留人

　　长沙市湘府中路168号，本地最大的中国湖南人才市场内，薛国华正和其他工作人员紧张地布置会场，这里第二天将要举办湖南省节后首场最大规模的招聘会。做了多年交流部部长的薛国华说，今年本地四大龙头企业蓝思科技、远大集团、中联重科和兰天汽车首次在一起招人，仅这4家企业提供的招聘岗位就超过一万。“前两年还有过佛山企业在这里招工，但现在摊位全都被本地企业租用了。”

　　这仅仅是一个缩影。从1月30日至2月底，长沙各大人才市场将推出近50场招聘会，仅节后第一天正月初八就有5场。在湖南节后首个招工潮中，并未见任何佛山企业的身影。

　　抢赢了摊位只是第一步，对湖南的企业来说，要留人，得直接比“金”。

　　远大集团的招聘栏上第一排就写着“焊工招600，钳工招800，”而中联重科的一个子公司一次性就招聘40名建筑工程师。记者注意到，所有的岗位没有一个贴出薪水标准。薛国华说，考虑到很多沿海城市普遍涨薪，企业今年选择这种做法也是告诉应聘者，只要是人才，条件都可以谈。

　　薛国华表示，本地流向广东的务工人员还是最多的，但这两年“回来的越来越多”。 （作者:叶洁纯、代进、叶美英）