近日，记者从建陶行业第一品牌东鹏瓷砖人力资源部负责人处了解到，东鹏将在全国招聘16名业务代表，应聘者可将简历投递到邮箱tanjianchao@dongpeng.net或致电0757-82271927，东鹏将就近安排面试。

　　据该负责人介绍，应聘者需满足以下条件：大专以上学历，有较强的逻辑思维，较强的应变能力及灵活性，25岁以上，具有两年以上建材或相关行业销售工作经验，能接受出差。此外，应聘该职位时，市场营销、理工科专业的人员将拥有优先录取权。对于录取者，东鹏将给予优厚待遇。

　　东鹏诚聘英才 为业务发展储备人才

　　据悉，东鹏瓷砖是世界级的瓷砖、卫浴产品专业制造商和品牌商，创立于1972年，一直秉承“以此为生，精于此道”的专业精神，锐意创新，在中国制造“低值低质”的争议中凭借创新的思维开辟出“智造”新路，成为陶瓷行业名副其实的领军企业。近年来，东鹏销售业绩连年攀升，国家统计局数据显示，其2012年销量在建陶行业位列第一；2013年，品牌价值升至93.69亿元，入围“中国驰名商标品牌价值500强”，在陶瓷行业遥遥领先。

　　“东鹏销量的攀升和品牌价值的持续增长，与业务队伍在营销一线做出的努力分不开”，该负责人告诉记者，“今后，东鹏无论是在业绩还是市场份额方面都还有极为广阔的空间。为此，我们必须尽快壮大业务队伍，为销售一线做好人才储备”。

　　东鹏待遇优厚 为员工成长提供空间

　　据了解，“为员工创造利益”是东鹏的价值追求。东鹏现有员工近8000人，良好的企业文化氛围和高效的管理模式，为员工创造了自由、轻松的发展空间。同时东鹏员工每年还将获得开门利是、生日经费、培训经费、有薪假期等优厚的福利待遇。此外，东鹏还为每位员工制定了合理的发展规划，免费为员工提供入职前、在职、晋升时的培训，并提供参与各行业领军企业实地考察、交流的机会。

　　最后，该负责人表示：“‘和衷共济，诚信立业’是东鹏一直坚持的核心理念。在这一理念的指导下，东鹏人团结协作，共同打造了辉煌的过去。在未来，我们将继续秉持这一理念，与新成员一同开创美好的未来。”