佛山市梵香陶瓷有限公司 董事总经理 林文九

　　问：林总从您的角度感受，怎样的企业是幸福感的企业？

　　答：幸福是一种向往。追求幸福难度很大，但我还是希望在这个行业里能打造出首批全员股份制的陶瓷企业。目前还没有做到，这是我的追求和梦想。

　　问：全员股份制能提高企业成员的幸福感程度？

　　答：一个企业不可能做到让每个人都幸福，但只有把全部成员的幸福感综合在一起，才能体现出企业的幸福感。全员股份制是体现全体员工付出如何回报的问题，感受是需要量化。把付出和回报平衡好了，感受到了，股东按规则遵守，尽自己职能，大家快乐工作，我认为这就是一种幸福。

　　问：能否跟我们分享一下您在这个行业这么长时间里感受到比较幸福的时刻？

　　答：我感受比较幸福的时刻就是，刚到佛山时，领着300块，有大把时间能陪伴自己想陪和应该陪的人。

　　后记：林总说他有个目标追求就是能打造公司全员股份制的企业。在陶瓷行业，甚至在这个社会，他觉得幸福要比幸福感更难以实现，感受是一种感性的东西，而幸福感在一个企业里是一件可量化的事情。他的这个目标和大部分员工的幸福及幸福感相关，在一个庞大的企业要实现必然是困难的，但他在追求着。 

　　当他跟我们分享他的幸福时刻是确实那么地平淡，拿300块工资有更多自由的时间陪伴自己的亲人。其实这个幸福从外表看并不难实现，但我相信这种幸福感却是不可能回得去的了，从他把陶瓷当成事业去做的那一天开始，他只能为更多的人创造更多的幸福感。