莫干山地板破壳求变,突破自我营销

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  莫干山地板开展第一届“人手一堂课”培训  

  随着激烈的市场竞争不断地升级,根据公司实际情况,结合公司人才梯队的发展需要,也以营销公司销售系统内部破壳,打造学习型组织为目的,公司高层领导研究决定,在营销公司率先实施“人手一堂课”,要求营销公司每一位销售成员分享自己的所知所学,努力把莫干山品牌管理学院浓重的学习氛围带到公司的每一个角落,将营销公司打造成为重学习重文化的一家企业。

  从2014年7月起,公司将以员工为讲师,每月进行“人手一堂课”的培训课程。“人手一堂课”是公司经过多番调查研究,征得公司员工意见与建议后决定推行的培训课程。课程由员工依据自身特长优势而定,课题广泛,内容丰富,但都是与公司工作业务相关的学习。

  萧伯纳曾经说过“假如你有一个苹果,我也有一个苹果,我们彼此交换,每人还是有一个苹果;但你有一种思想,我有一种思想,我们彼此交换,每人就可以拥有两种思想”。“人手一堂课”正是以交换思想的方式,将各自所擅长的知识分享给大家,然后各取所需,这也是员工进行学习与自我学习的一个机会和平台。

 

  莫干山品牌管理学院不仅注重于组织及培训众多的经销商们,成为公司与经销商之间沟通的一个平台,同时也立足于企业内部人才培养,使他们能够充实自己,吸取更多相关的业务知识,为莫干山品牌众多的经销商们更加提供专业的、完善的服务。

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