一个是85后企业掌舵人，一个是65后书籍出版商；一个是在商海指点江山的陶业新一代领袖，一个是用文字挥斥方遒的知名财经作家；当卢伟佳遇上吴晓波，这两位年龄相差近20岁，却又有着诸多共同点的人物，究竟会碰撞出怎样的思想火花？

论坛开始前，卢伟佳总裁（中）与行业协会领导在休息室谈笑风生！

    3月28日，由中国陶瓷工业协会、陶城报联合主办的“中国制造•佛山论坛”在佛山新媒体产业园举行，本次论坛吸引了众多陶业大佬前来，亚细亚集团总裁卢伟佳也应邀出席论坛对话环节，更请来了前段时间因“马桶盖”事件而火遍建陶行业的财经作家吴晓波。

  中国轻工业联合会副会长、中国陶瓷工业协会理事长杜同和为论坛致辞。

    在现场，各嘉宾针对议题“互联网思维VS工匠思维”纷纷提出自己的见解，唇枪舌战的激烈程度堪比辩论。

卢伟佳总裁是本次论坛对话最年轻的企业家！

    亚细亚集团总裁卢伟佳在发言中表示，我们都明白“攘外必先安内”的含义，现在大家都在提互联网，但我们应该更加关注目前行业中迫在眉睫的问题，那就是企业一二代交接。亚细亚经过7年的努力实现了企业掌舵人的平稳交接，解决了这个难题，但绝大部分的企业都还在面临着这个更为实际的问题，互联网要应对，企业内部的问题更加亟需应对。

 卢伟佳总裁在现场的发言引起吴晓波（屏幕右方端坐者）注目！

    卢伟佳总裁进一步阐述了自己如何看待互联网思维，他认为现在风行的词汇“互联网+”的本质是“人+”，企业发展的根本在于人才，“人+”才是企业亘古不变的发展方向。亚细亚近年来创新了许多企业机制，比如对赌、期权、股份等等，就是从“人+”的角度出发来制定的，从实际产生的效果来说非常显著，员工的工作积极性大为提高。卢伟佳总裁说：“想创业的、有梦想的都可以来亚细亚找我！”

   全场的嘉宾都在聆听卢伟佳总裁的发言！

    吴晓波对卢伟佳总裁“人+”的观点十分认可，他表示，80后所占公司的比例是30%，说明这个企业很老，占比50%，刚好赶上这个时代，占比70%，则说明很年轻，而今天出席论坛对话的企业家大都是60后、70后，这说明建陶行业亟需引入新一代人才，来一次“头破血流”的碰撞，现在应该把世界交给80后了。

    总裁卢伟佳（左6）、吴晓波（左7）、李新良（左1）、蔡初阳（左2）、鲍杰军（左3）、林伟（左4）、张彬（右5）、严邦平（右4）等众多大佬在论坛结束后合影留念。

    在论坛点评中，吴晓波说：“我觉得互联网还是比较可怕的，它可怕在于它有3个特殊性。”吴晓波认为，互联网的突变性（无法预料）、穿透性（穿透所有数据）、一家通吃性（整合一定会到来），会对每一个行业都产生颠覆性的影响。

    亚细亚磁砖A-Stone立体石材系列荣获“年度优秀产品”！

    论坛结束后，第十一届中国陶瓷行业新锐榜评选活动也揭开了神秘面纱，亚细亚磁砖A-Stone立体石材系列荣获“年度优秀产品”，凸显出亚细亚强大的生产研发能力！（通讯员：章程）