元末明初，金庸老先生笔下的少林、武当、昆仑、华山、崆峒、峨嵋等门派逐鹿江湖，留下了至今依旧脍炙人口的武林传奇。进入2017年，竞争激烈的陶瓷行业也如同一个江湖，这个武林江湖的精彩程度绝不亚于金庸老先生的武侠传奇。一个个陶瓷品牌正如一个个流派，在江湖之中互相拼杀，形成一片混战局面。各路英雄在大显身手之余，也不忘把目光聚焦到身边的一位大师身上，他就是佛山陶瓷界的引领者－陶城瓷砖。
说起陶城瓷砖，佛山陶瓷界无人不知，无人不晓。这位大师自1987年出道，纵横江湖至今已近30年。陶城的历史这么悠久，有很多优秀的经验值得大家去学习。今天我们就来说一下陶城的培训。
在当前市场下行、建陶行业需求疲软的大环境下，如何高效直接促进终端销售成为了摆在厂商面前最严峻的课题之一。企业和经销商必须不断提升自我，不管是销售知识和技能，还是服务的专业程度，都必须做到极致，才能在激烈的竞争中立于不败之地。为此，陶城瓷砖制定了详细的年度培训计划，分别对经销商和业务员实行梯级式精细化培训，并组织一系列店长培训、设计比赛、微课堂等多样化的学习形式。
微信群里上课？加入一个微信群，群里老师用文字、语音、图片以及视频相结合的方式授课，这种新的上课方式正风靡网络。除了到终端对经销商直接进行培训之外，陶城瓷砖也紧跟潮流，通过微课堂连续开展了小区推广和电话营销的培训，受到了终端经销商的欢迎与好评。据悉，陶城瓷砖计划开展多期产品和销售技巧的微课堂培训，以此来提升经销商的销售水平和技巧。
在终端门店里，店长是销售业绩的实现者，是店铺的灵魂与旗帜。一个店长不仅要使他自己成为优秀者，而且要把店员的积极性全部调动起来，带领大家共同努力工作。所以说，店长的个人素质与导购技巧，直接决定着门店的销售业绩。为此，陶城瓷砖计划针对终端各大门店的店长，开展中国好店长的培训活动，有针对性地提升店长和店员的销售能力，使陶城品牌能在终端市场收获佳绩。
设计驱动营销，在注重设计和体验的当下，只有熟练运用圆方等设计软件，给顾客定制直观漂亮的设计空间，提供周到的产品服务，才能在激烈的竞争中占有更多的市场份额。为了推动终端销售人员对圆方设计软件的应用，使终端人员做到“能用、会用、用好”，提高设计水平，提升终端竞争力，陶城瓷砖将举办幸福家秀全国行设计比赛，给终端优秀的设计师和导购人员提供一个展示自我的平台，形成相互学习和竞争的氛围，提升他们的设计和销售水平。
另外，为了提升公司业务员的素质，集团公司特意举办《和美大咖说》首届销售精英挑战赛活动，以此来提升销售人员的综合能力，打造一支能够引领终端的强大队伍，更好地为终端经销商服务。
陶城瓷砖希望通过这个年度培训计划，努力提高品牌整体的服务水平，为经销商人才队伍工作技能的提升和公司的快速发展做出杰出的贡献!
今天，在陶瓷行业这个五花八门、精彩纷呈的武林江湖中，一个个陶瓷品牌在江湖渊源和混战之中合纵连横，互相比拼，而这场江湖故事未完待续。
