近年来，不少行业企业的领导者，在抓经济发展的同时，也注重搭建党建工作平台，以多种形式将党建工作和企业发展相结合。

　　下面请跟随小编的步伐，一起了解这位禅城区陶瓷行业协会党支部书记是如何通过党建引领带动行业的发展......

一颗火热红心

激活企业一池春水

　　“我这个人喜欢讲实话，因此不太招人喜欢，但我认为还是要多讲点实话，作为佛山市禅城区陶瓷行业协会的会长，我认为目前陶瓷行业急需提升......”佛山市禅城区陶瓷行业协会会长、党支部书记胡大为在2019健康安全家居建材年会暨首届功能瓷砖发展趋势论坛上围绕“陶瓷行业现状”发表了言论。

　　胡大为在华南理工大学从事多年的研究工作，专注于特种陶瓷的研发，并获得多项专利成果。2016年，胡大为成立广东芬芳陶瓷有限公司。2017年，广东芬芳陶瓷有限公司正式进驻佛山市场。

　　2018年，胡大为担任佛山市禅城区陶瓷行业协会会长后，胡大为着手推进陶瓷行业的技术发展。“陶瓷行业正在经历着‘严冬’，产能严重过剩、无核心技术这些都是我们现阶段的痛点。”胡大为说道。

　　2018-2019年，胡大为作为陶瓷行业的“牵头者”，成立了佛山陶瓷行业绿色建材认证中心和“一带一路”陶瓷洽接中心，推动陶瓷生产的绿色化，提升陶瓷行业品牌形象。

▲2019健康安全家居建材年会暨首届功能瓷砖发展趋势论坛

一座航海灯塔

指引企业前进方向

　　在注重陶瓷行业发展的同时，胡大为积极搭建党建工作平台，推动陶瓷行业注入“红色基因”，让党建工作和企业发展相融共生。

　　2018年10月，广东省佛山市禅城区陶瓷行业协会党支部成立，胡大为担任其党支部书记。成立党支部后，胡大为立刻发起“找党员，亮身份”的活动。“通过我们一年多的努力，目前协会会员单位登记的党员已有100多名。”胡大为说道。此外，胡大为作为陶瓷行业的材料学博士、党支部高知识分子，发挥党支部的堡垒作用和先锋模范作用，积极引进博士、研究生等高知识分子党员。

▲将协会党组织二维码印刷到宣传期刊封面上，方便口袋党员找组织。

　　企业健康发展离不开党建工作的引航把舵。胡大为认为，党建与企业文化相结合，一方面能提高员工对企业文化的认同感，另一方面通过形式多样的党组织活动，能增强员工的归属感，同时把这种主人翁的精神带到工作团队中，加速员工的成长。

　　胡大为表示，党员员工时刻不忘初心、牢记使命，政治立场坚定，热爱党和国家，关心企业发展，在陶瓷行业中起到模范带头作用，引领了企业健康发展。

　　一年来，广东省佛山市禅城区陶瓷行业协会党支部除了日常组织党建工作，还组织凉山对口扶贫等一系列公益事业。如今，陶瓷行业协会党支部的党建工作已经成为企业文化不可或缺的一部分，渗透到他们日常的工作和生活中。

　　关于陶瓷行业协会党支部未来的发展，胡大为表示，未来，将会结合陶瓷行业特点，不断创新党支部党建工作方式，将“闪光点”聚成“长明灯”，一步一个阶梯，真抓实干、干出实效，努力开创党支部党建工作新局面，以党建工作新成绩推动企业经营新提升。