新明珠陶瓷集团党委以“党建+互联网”学习新模式，提高全体党员干部的政治素养，把企业文化融入党建工作，让党建工作更好服务企业发展，展现企业所具有的核心价值和精神，在企业中产生一种强大的向心力和凝聚力。

　　企业以学习创新的形式，营造学习氛围，打造学习型企业，培养线上学习的良好习惯，实现“有组织、有指导、有管理、有服务”学习型团队，促进了党建与互联网学习深度融合，实现了党建工作水平与党员干部知识层面的“双提升”，切实发挥好党员的先锋模范带头作用，让党建工作成为推动企业高质量发展增添了巨大的内生动力。

　　为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步用好“学习强国”学习平台，结合南庄镇新时代文明实践工作的开展，广东新明珠陶瓷集团党委切实提高政治站位，积极引导全体党员、干部职工投身到“学习强国”平台学习。用“学习强国”激发学习力量，截至目前，全集团注册下载已经超过1200多人，学习成效明显。

　　精心部署，狠抓落实

　　为使全体党员干部职工自觉用好“学习强国”平台学习，该集团党委召开“学习强国”平台学习推进会，传达上级有关精神及"学习强国"学习平台建设的重大意义，全方位布置了开展“学习强国”平台学习的各项工作。

　　多措并举，营造氛围

　　建立"学习强国"微信交流群，及时解决学习运用中存在的问题和困难，激发学习积极性，营造浓厚学习氛围。

　　比学赶超，掀起热潮

　　通过开展"学习强国"学习活动，引导全体员工提升理论水平、改进工作作风、提高工作效能，形成了一股比学赶超的学习氛围。

　　广东新明珠陶瓷集团党委书记陈先辉表示，“学习强国”推广学习，已成为我们的“思想加油站”， 要把企业文化融入党建工作发展，不仅将推动企业党建工作呈现更多的企业特色，还将更好推进企业发展。对企业发展、促进生产尤其是在人才培养、员工整体素质提升上有积极的影响。