销售工作经验分享会

　　11月中上旬，宏美企业积极践行“学习改变命运、分享共赢”的核心企业文化，组织了销售团队中脱颖而出的优秀标杆，开展“优秀员工经验交流分享会”的学习培训。宏美企业队员们积极响应参加，在分享会上相互交流工作经验，互动学习，更好的提升职业素养，共同进步。

　　会上，优秀员工们向大家讲述了自己在销售过程中身体力行的感悟、心得收获，分享了与客户沟通、成交的有趣故事。用生动的事例，阐述了作为一名销售人员要做到切实了解市场，在整个销售过程中，起到关键作用的是销售人员的本职工作做得是否细致，服务是否到位，是否懂得真正理解客户的需求。分享如何将工作之余的时间利用起来，与客户用心交朋友，以及如何利用专业知识更好的提升自我等经验知识，让大家收获满满。

　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”宏美企业每月形成了相互学习的惯例，每一次的分享会上都提供优秀员工的展示平台，进一步加强员工联系，促进员工之间的交流学习，携手共创美好未来。

　　产销沟通交流会

　　此外，宏美企业销售团队近期还召开了产销沟通交流会，让生产、销售形成一体化，践行“用户至上”的企业精神，为客户提供更满意服务。

　　会议过程中，大家针对客户反馈的问题进行了深入的分析和探讨，提出了改进的解决办法和方案。并对售后流程、产品装车方法、工厂质量提升策略等方面的问题和内容，进行了深入详细的探讨和学习。大家踊跃发言，各抒己见，开门见山的就市场需求、客户诉求、生产现状、交付时间、物流运输、新品效果等展开交流沟通，效果显著、收获颇丰。

　　宏美企业领导层提出，生产情况要满足市场需求，做好产品质量、花色设计、品类丰富、排产优化等硬性条件；产销一家人要多沟通互动，让生产部门及时知道市场需求，销售人员及时向生产部门反馈市场信息。同时希望厂部提高应变速度，在研发、生产、质量等方面和市场发展相匹配，满足市场、消费者需求。

　　本次产销沟通交流会加强了产销各部门之间的沟通，及时反馈，不断改善工作和服务，发挥出销售和生产各部门团队协作的合力效应，为客户提供更优质的产品和售后服务打下了更坚实的基础。